5岁没上过学什么班好进
临时（4-5天）结构化面试，不打算报班的可以这样学,下面一起来看看本站小编浅夏若初见给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
备考时间虽短，但只要方法对，方向对，就可以掌握面试最核心的内容，虽然素材积累跟不上，练习的时间也很紧张，只要努力不摆烂，就可以。
我面试85.7分，虽然和高分大神有些差距，但我的一些经验分享对于面试还是很有帮助的，因为我是一次上岸，这点还是很值得吹的，以下的内容可以帮助你解决90%面试的问题，剩下的10%需要你们自己动手，继续看下去，下一个上岸的就是你。
坐标：河南
考试形式：8+12 （8min 准备+12min现场答题)
考试内容：结构化面试
首先说一下，我认为可以直接了解的面试细节，只需要花5分钟的时间就可以详细了解。
1、心态。上考场心态很重要！！我进面试因为是第二名，有机会翻盘，但也有机会失败，所以我就没啥后顾之忧，有啥说啥，反而考的很顺利。
我知道很多小伙伴会说我也知道要自信，我也想放松，可我就是一看到考官就紧张，那就顺其自然，不要看考官！
可以注视考官的脑门，还有就是进门之前一定要默念：我是最棒的，说错他们也不会指出错误，倒不如相信自己说的都是对的！
2、声音。考场上除了你的表情，最能体现状态的就是声音。我是那种天生大嗓门的女生，所以在声音上面占优势。我觉得男孩子如果是男低音，最好是提高自己的分贝；女生如果天生声音细，也需要前期注意自己的说话音量，总之说话的音量、语速也可以体现一个人的从容自信。
3.礼貌动作。说实话是礼貌这个东西，要学会变通。
一般面试流程是：进门敲门，进去之后打招呼介绍鞠躬，结束答题后说考官辛苦了，鞠躬出门。
我个人认为，可如果引导员己经帮你开门了，就不用再敲门了，因为你站在门口那些考官已经看到你了，难道你就为了让他们说一句请进？
况且考官已经面试了很长时间了本来就很累，也会出现不想说话的情况，这个时候你是尴尬的站着还是自己走进去？
所以我认为如果有人帮你开门了，就大大方方走进去！
进门后的打招呼，可以说：各位考官上午好，我是X号考生。然后不用行大礼！！！千万不要大鞠躬！你们回忆一下平时和老师长辈打招呼，会动不动就鞠躬吗？
不怪不尴尬吗？其实可以向各位考官点头问好即可，从容大方，也不会看出来是培训班教的盛，如果实在想鞠躬，身体微微前倾就好，不要90度.
出门前，也要保持好状态，不要觉得说完考试内容就ok了，这时候可以说：感谢各位考官，各位考官辛苦了，然后面带笑容微微鞠躬，大方出门。
做好规划
虽然只有短短的几天时间，但是备考规划一定要做，四天时间足够掌握面试的核心答题了。
我当时也是用了四天的时间，这四天我都是听胡子晴事考面试80题来掌握面试的每一个提醒，面试要拿高分，胡子晴考试的课是一定要听的，短时间内掌握面试的所有题型。
老师是分题型讲解的，每种题型讲解的过程中都是结合题型特点讲解思考方向和答题逻辑，这两个是灵活答题的关键，清晰的逻辑是答题组织语言和清楚表达的前提，老师的讲解和细致，每道题目都会把答题点拆开讲解，这对梳理逻辑很有帮助，我也是这样掌握了答题逻辑。
而答题方向难度会稍微大一些，因为除了要分析题目本身之外，还需要我们可以站在事业单位的角度来完成答题，这对于很多考生来说都是一件麻烦的事，最主要的原因是因为我们没有事业单位的工作经验。
并且对于题目的理解和分析也没有深度，但这并不影响我们通过老师的指导来掌握这项技能，听课的时候我都是现在自己分析，然后听老师的讲解，对比两种思考方向，找出自己的不足，结合老师的讲解就可以提升对问题的分析和思考方向的准确性。
听完课之后为了巩固自己的答题能力，练习是必不可少的，如果还有一天的时间，那就全部放在面试练习上面，首先要解决的就是自己流畅度的问题，确保自己看到不同的题目都可以流畅不卡壳的回答完毕。
而练习最关键的就是自己开口答题，虽然练习的时间很短，但也要按照面试的要求来进行，最好是把自己的练习的过程录下来，每次练习完通过视频分析一下自己的答题情况。
最后一天的练习时间，模拟2-3遍就可以了，剩下的就是通过视频找问题就可以了，首先要确保自己是已经熟悉了面试的整个流程，同时要结合面试的情况让自己可以更快的适应面试的节奏，来保证自己在面试的时候不会出现太多的问题。
关于面试你还要知道的
首先看：形象一干净、整洁、精神
不可否认，考官也没法做到完全不以貌取人，颜值高就是会占优势的。那是不是说身材长相普通就没戏？
NO!
这里说的形象其实是多方面的，首先是长相，这个爹妈给的，咱就欣然接受吧。
但更重要的是你给人的感觉？
感觉这东西很微妙，具体到细节：
比如：整个人的精神状态、走路的挺拔程度，不论男女，给人以干净整洁的印象很重要（当时有个女考生，把头发扎起来，但是没把头发用小夹子夹好，上考场时头发毛渣渣的，远看就像是……狮子………，所以印象分妥妥的被扣啊）。
其次看：表达—悦耳、分点、语速恰当、用足时间。
目前大部分事业单位面试都采取的是结构化方式，也就是所有人回答都是同样几道题目。
听前几个还好，到后半程，除非有很明显的优劣之分，不然考官都很难有深刻印象了。
所以，这时候就是拼基础技能----表达方式的时候了
怎么办呢？
1、声音尽量好听，其实这也是可以通过练习的
2、回答问题要分点（这大部分考生都做到了）
3、语速不要太快，考官心累，如果听不清楚，那怎么会给你更高的分数，更何况，不能保证考官不会走神。
4、尽量用足思考和答题时间，要知道这不仅是你的思考时间，也是考官的休息时间。
最后：亮点一贴近时政，抛出金句
其实整个考场氛围是很沉闷的。
考生紧张，考官其实困到不行。
这时候你如果有些亮点，同等条件下，分数一定是up up up
可从以下几个方面出亮点，以提升你的答题品质：
1、直接引用主流媒体用词。
2、引用经典古文
3、使用成语
还有，要特别注意，尽量不要使用一些太偏激的表达。
比如我认为这个非常错误，尽量使用中性客观严谨的表达，比如：我认为这个有失偏颇。
掌握这些也不是很难，只需要认真备考，听课的时候认真听，掌握面试答题之后，剩下的内容真的很简单，对于面试来说，算是一个熟能生巧的事情，但很多时候，面试拿不到高分都是因为备考出现了，只要找对方法，找准方向，备考可以是一件既轻松又高效的事情。
我就是这样顺了上岸的，虽然备考很累，但只要坚持下来，上岸了之后就会很轻松！！！
随着近年来红帽的快速发展，企业客户中使用 Ansible技术者已经形成了很大的规模，为了更好地适应时代的发展，更加尊重企业客户的需求，红帽公司根据相关需求决定于今年下半年将RHEL（Red Hat Enterprise Linux红帽企业版Linux）产品升级到版本8。
与之相对应的教材、培训、认证都会得到升级，在这一次的升级优化中基于RHEL8版本的RHCE中会增加30%左右Ansible管理的内容。
学员将通过实操练习学习如何利用 Ansible 在受管主机上实现系统管理任务的自动化、如何编写 Ansible playbook 以实现标准化任务执行、如何集中管理 playbook 并通过 Ansible Tower 的 Web 界面安排重复执行。此外，学员还将学习如何通过 Ansible Vault 管理 Ansible 加密、部署 Ansible Tower 并使用它来管理系统以及配合 Vagrant 在 DevOps 环境中使用 Ansible。
还将新增容器的内容：
1. 解释容器是什么，及如何管理和部署具有软件库和依赖的应用程序
2. 安装容器管理工具，并运行一个简单的无根容器
3. 查找、检索、检查和管理容器映像，从远程容器仓库获得并存储在服务器中
4. 使用选项来运行容器，列出在系统上运行的容器，启动、停止和强制关闭容器
5. 通过在运行的容器中挂载目录，以使用容器永久存储
4. 以 systemd 服务的方式启动、停止和检查容器
? 红帽企业 Linux 系统的管理技能已经成为现代数据中心的核心竞争力。 Linux 在支持混合云、跨物理服务器、虚机、私有云和公共云计算基础架构以及在容器等方面成为了一种不可或缺的技术。红帽企业 Linux 已是所有这些架构中事实上的标准 Linux 发行版；
? 企业 IT 转向容器和混合云架构时，核心 Linux 管理技能显得越来越有必要，因为 Linux 技能为容器和 Kubernetes等技术的采用提供了坚实的基础，并且为采用 DevOps 的实践提供必要技能。
? 通过红帽原厂培训课程学员将系统学习系统管理相关技能以填补应对当代数据中心，容器和云计算技术所需的核心技能的技能缺口，并对企业组织变得更有价值。
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#头条创作挑战赛#
前言
各位家长，欢迎大家做客美鹦鹉。
在家就能学的兴趣班。
上个年代8、90年代，兴趣班的选择可能还只是存在于各个地区的少年宫内。但是到了21世纪，兴趣班就如雨后春笋一般涌现出来。各种各样的兴趣班琳琅满目，无论在美术、音乐、舞蹈还是学科方面，让人感到应接不暇。
我们常说因材施教，家长们却在教育中盲目比较和竞争，最后都忽略孩子的天赋和个性特长。每个孩子都是一粒独一无二的种子，只有父母的悉心浇灌才能萌芽，只有父母的合理引导下才能茁壮成长。
如何帮助孩子选一门合适的兴趣班？建议坚持以下几个原则：
1、以兴趣为前提，遵从天赋和特长，开发内在潜能
我们让孩子上兴趣班的意义，是为了帮助孩子发掘自己的兴趣并培养兴趣，通过学习和练习，使它变得更有价值。报兴趣班本是件好事，能充实孩子的空闲时间，减轻家长带娃的压力。但是兴趣的选择要深思熟虑，最关键的是要以孩子的兴趣为前提，遵从孩子的天赋和特长，开发孩子内在的潜能，这样才能使得“兴趣”不失去意义，让孩子乐于坚持，并学有所成。
比如妈妈可能觉得钢琴优雅，爸爸觉得围棋修身养性，奶奶觉得芭蕾舞姿高贵，爷爷觉得足球强身健体······殊不知孩子只喜欢唱歌。不要自以为对孩子好，让孩子做不喜欢的事，耽误孩子擅长的领域发展。兴趣无从谈起，还会徒增压力，让孩子产生厌学心理。
2、多尝试，发现孩子的兴趣
家长要给孩子多领域的尝试机会，使其扩大接触范围，拓宽视野，有助于找到孩子的兴趣点。帮助孩子发现并发展自己的兴趣，也是帮助孩子的自我成长，让他从中找到更多的自信和力量。
3、孩子的兴趣在精不在多
双减政策下，课内作业的松减，让孩子有更多的时间投入兴趣学习。但面对五花八门的兴趣班项目，家长也患上了“选择困难症”，一时不知该选哪个好。有的孩子甚至同时上几个兴趣班。但其实孩子的承载能力和接受能力都是有限的，孩子多学并不等于多会。往往可能适得其反，让孩子失去兴趣，甚至产生厌恶、恐惧感，最后什么都没学好。
4、选择了就要坚持下去
当我们的孩子想以某项兴趣为技能，并且希望“精通”，不仅需要尽早努力，还需要有目的性地“训练”。任何形式的学习，贵在坚持，贵在勤奋。让兴趣成为孩子的老师，成为孩子梦想的翅膀，搭上兴趣的帆船，让孩子真正乘风远航。孩子的兴趣培养不能随意，选择的时候需要结合孩子的个性特点以及意愿，激励他坚持并成为一种习惯。兴趣诚可贵，坚持价更高，未来必将成为其一生的骄傲。
5、家长不能过于注重结果，忽视过程
孩子的兴趣非常重要，无论孩子在兴趣班学习的是什么，家长不应该抱着学了什么就一定要出成果的心态。家长要关注孩子在学习当中的性格、三观和品格的建立。家长千万不要用“我都是为了你好”随意为孩子做决定，就算再小的事情也要跟孩子商量、沟通。只有足够了解孩子、尊重孩子，才可能真正地走进孩子的心里。
我们永远要想清楚，孩子为什么要上兴趣班。
因为我爱她，我希望带她探索这个世界，告诉她有这么多好玩的东西，有这么多种方式，可以慰藉我们与生俱来的孤独。而不是用这些东西去要求她、约束她、逼迫她。
真正让他们健康成长的，从来不是兴趣班。
让他们健康成长的，是父母的爱啊。
图源自网络
自由，终究是我们的渴望
是年轻一代的追求
自由，并不是放纵
不是放荡
而是能有一个良好的环境
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